在，很多人都認為，參加了培訓，有了培訓證書，對于找工作就多了一份保障。尤其是IT方面的證書，更看成是高薪工作的“敲門磚”。于是，許多人開始頻繁不斷的參加各種培訓：凡是關于計算機培訓方面的，尤其是軟件培訓、Java培訓等，真是“逢證必考”。
但是現(xiàn)實情況卻不是這樣，許多人拿著各種證書去求職，卻被告知這些證書不權威，或者已經過時，真是竹籃打水一場空。那么，如何讓我們所考的證書變得更加有價值呢？北大青鳥通州校區(qū)的專家建議：
一、在選擇計算機培訓時，選擇知名的IT培訓機構。
眾所周知，知名的IT培訓機構每年都會抽出一定的人力，物力與財力更新升級教材，確保學員學習到最前沿的技術。以北大青鳥的軟件培訓課程來說，教材18個月更新一次，ACCP課程的整個設計、研發(fā)過程圍繞“解決崗位實際問題”這一核心目標展開。通過學習和解決這些問題，學習者可以集中快速獲取軟件行業(yè)資深人士的寶貴經驗，積累相當于2年的實際工作經驗。這樣保證學習者的利益。而不知名的培訓機構，培訓內容陳舊。雖然IT技術更新，但有些培訓機構的課程依然是老面孔，教材也是五六年前的“老古董”。這樣學員學習后，技術已經落后，證書無用，就業(yè)無望。
二、參加計算機培訓、拿到證書以后仍需努力
IT技術更新?lián)Q代的周期是當今世界上任何一項高新技術都不能比擬的。IT技術的這種特性，決定了IT培訓機構需要根據技術的發(fā)展而不斷更新內容；同時，也對每一位IT從業(yè)人員提出了不斷學習更新知識的要求。因此，對求學者來說，參加軟件培訓，除了要盡量選擇較新版本的培訓項目外，還要端正求學心態(tài)，不能抱有一勞永逸的想法，而應做好“長征”的準備。經常參加新技術展示會、IT高端論壇和技術研討會等途徑，了解IT業(yè)的最新動態(tài)。掌握最新技術，才能始終站在IT業(yè)的前沿陣地。
三、提升能力最根本
在IT業(yè)，高分低能的現(xiàn)象并不少見，因此，越來越多的企業(yè)不再把證書作為錄用人才的唯一指標，特別是對吃技術飯的專業(yè)人員，企業(yè)在招聘時往往更看重應聘者的能力和實踐經驗。北大青鳥通州校區(qū)的軟件培訓課程，除了傳授技能之外，更重要的是讓學員參與到實際的企業(yè)項目開發(fā)案例當中，相當于讓學員積累了寶貴的實踐經驗。
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