什么樣的簡(jiǎn)歷最受企業(yè)HR的歡迎？什么樣的簡(jiǎn)歷能給HR留下深刻的印象？北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校特邀神州數(shù)碼的人力資源總監(jiān)為即將畢業(yè)的學(xué)員進(jìn)行了一次就業(yè)講座，并針對(duì)簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)，給同學(xué)們進(jìn)行了一次指導(dǎo)。神州數(shù)碼人力資源總監(jiān)認(rèn)為，簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)的簡(jiǎn)歷最受歡迎，具體來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：
一：個(gè)人信息
這是最基本的內(nèi)容。要包括求職者的姓名、性別、出生年月等等，當(dāng)然最重要的就是聯(lián)系方式。總監(jiān)表示，他曾經(jīng)看過(guò)很多簡(jiǎn)歷，求職者的綜合能力很符合公司標(biāo)準(zhǔn)，但遺憾的是，簡(jiǎn)歷上并沒(méi)有找到他的聯(lián)系方式，所以只能放棄。
二：教育背景
教育背景從什么時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)起最好？很多人從小學(xué)一直寫(xiě)到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫(xiě)起就可以，北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校就業(yè)部老師認(rèn)為，教育背景應(yīng)以證明人才的知識(shí)水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。“
三：工作經(jīng)歷
對(duì)于剛剛從北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員們來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷是很少的。但是，這并不代表這部分內(nèi)容就省略。其實(shí)，工作經(jīng)歷可以包括多種性質(zhì)，像北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校的學(xué)員，可以寫(xiě)在校期間完成的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，也可以寫(xiě)在青鳥(niǎo)社參加過(guò)的活動(dòng)。這能體現(xiàn)求職者的綜合素質(zhì)，外企對(duì)這方面很欣賞的。
四：技術(shù)、技能
北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校老師和神州數(shù)碼人力資源總監(jiān)都表示，IT企業(yè)比較重視電腦編程、外語(yǔ)、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，因此在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)把這方面的技能表明出來(lái)，如獲得過(guò)英語(yǔ)證書(shū)、ACCP軟件工程師證書(shū)等等。這也是北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校學(xué)員的優(yōu)勢(shì)。
此外，北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校的老師還提醒大家，如果用人單位沒(méi)有特定要求，一般在簡(jiǎn)歷上不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷是在面試的時(shí)候進(jìn)行溝通。此外，北京北大青鳥(niǎo)學(xué)校老師還表示，IT人才最關(guān)鍵的是真才實(shí)學(xué)。在此基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行包裝和修飾，向社會(huì)推薦自己，是走向職業(yè)生涯的第一步。 想要了解北大青鳥(niǎo)好嗎？北大青鳥(niǎo)怎么樣？北大青鳥(niǎo)課程？北大青鳥(niǎo)學(xué)費(fèi)多少等問(wèn)題，歡迎您與通州北大青鳥(niǎo)網(wǎng)站在線老師聯(lián)系
